現在、市内でも複数の学校での学級・学年閉鎖の話を伺っています。

国の制度として、小学校等の臨時休業等に伴い、
子どもの世話を行うため仕事を休まざるを得ない保護者に対して、
有給（賃金全額支給）の休暇を取得させた事業主に、
休暇中に支払った賃金相当額を支給する制度があります。

休業支援金・給付金に事業主負担は無いものです。
特別相談窓口も用意されているようですので、
ぜひ詳細をご確認いただき、該当の方はご活用ください。